Aptitud (الأَهْلِيَّة)

Aptitud (الأَهْلِيَّة)


الحديث أصول الفقه

المعنى الاصطلاحي :


Es la facultad humana para la adquisición de los derechos, y el cumplimiento de los deberes y los reglamentos.

الشرح المختصر :


La aptitud es que una persona sea adecuada para adquirir un derecho, y cumplir de forma correcta los deberes y los compromisos, que esa persona sea honesta y respete los reglamentos de forma tanto verbal como laboral, y que sea acorde a la Shari'ah. Las aptitudes son de dos formas: 1. Aptitud del deber. Este tipo de aptitudes se expresa con “la conciencia”, y es la competencia de una persona para cumplir las obligaciones de los derechos que le corresponden, pero de igual forma respetará los derechos de los demás. Este tipo de aptitud se demuestra a lo largo de la vida, y es de dos tipos: A). La aptitud corta: es la competencia que tiene una persona para que los demás cumplan los derechos por él; como el feto en el vientre de su madre, ya que una vez nacido, tendrá el derecho al testamento y a la herencia; pero estará exento de realizar las obligaciones de la oración y el ayuno. B). La aptitud completa, es la competencia de una persona para cumplir las obligaciones de los derechos que le corresponden, pero de igual forma respetará los derechos de los demás. Esto será a partir del nacimiento de la persona hasta su fallecimiento; y será beneficiario de la herencia, el testamento, donaciones, etc… pero también respetará y cumplirá los deberes y obligaciones legales, cuando alcance la mayoría de edad, o lo llevará a cabo por él su tutor hasta que alcance la mayoría de edad. 2. La aptitud del rendimiento (la aptitud del tratamiento con los demás). Es aquella aptitud que se aplica a una persona que haya alcanzado la edad de la “distinción entre el bien y el mal”, es decir, a los siete años. Es la competencia de la persona para solicitar el rendimiento, pero sin tenerse en cuenta sus declaraciones ni sus acciones; y se deducirán de ellas las consecuencias legales. La aptitud del rendimiento se divide en dos tipos: A). La aptitud completa, es la competencia de una persona a la que no se tiene en cuenta todos sus comportamientos. Solo será tomada en cuenta cuando haya alcanzado el pleno juicio mental, en lo que se refiere a la responsabilidad legal y a la madurez, en lo que respecta a las actividades comerciales. B). Aptitud corta, es la competencia de la persona en la etapa de la distinción, antes de la madurez; y se encuentro en los niños con un don especial, pero no se aplica en caso de las relaciones comerciales, los acuerdos, y los comportamientos (3).

التعريف اللغوي المختصر :


La facultad. De su significado: mérito, eficacia, competencia, capacidad y facultad.